Инструмент Для Повышения Производительности Microsoft Аналитика На Рабочем Месте

Продуктивность-это сбалансированное сочетание умных планирования и целенаправленных усилий или простыми словами, получать больше вещей за меньшее время. Каждое рабочее место, независимо большой или малый, в первую очередь, эффективность которых проявляется в производительности на более позднем этапе. Низкий или недостаточный уровень эффективности не замедлило сказаться на бизнесе и поставить под угрозу ее устойчивости и выживания. Такие инструменты, как Microsoft на рабочем месте аналитика может помочь менеджерам понять и повышению производительности труда.

Инструмент Для Повышения Производительности Для Microsoft Аналитика На Рабочем Месте

Microsoft на рабочем месте Analytics-это инструмент для повышения производительности работника, который способен обеспечить богатство информации, которую компании могут использовать, чтобы лучше понять своих работников. Данные генерируются с помощью Microsoft Graph и базируется на сотрудников, работающих моделей.

Он отражает в Office 365 данные (Электронная почта и календарь метаданных), что исходит от нашей повседневной работе. Собранные данные могут быть использованы для получения уникального выводы в распределении ресурсов, поведения, взаимодействия и организационных сетей, чтобы понять потребности организации. Имейте в виду; инструмент просто использует метаданные, является обобщенной и обезличенной. В дополнение к вышесказанному, аналитика на рабочем месте поддерживает встроенные функции обеспечения конфиденциальности и соответствия.

Новое предложение от Microsoft охватывает широкий спектр организационных инициатив, основанных как:

1] Создание цифровой, на основе данных предприятия

Единственным наиболее важным фактором в построении истинной, цифровой и надежное информационное предприятие связи. Microsoft на рабочем месте аналитика решает эту проблему, обеспечивая бесперебойную связь на все—людей, процессов, данных и систем.

2] эфективного менеджера

Особенности поведения руководителей являются ключевыми в определении вовлеченности и удержания персонала. Такие абстрактные качества могут быть легко измерено аналитика на рабочем месте. Она может определить качества ведущих менеджеров, ведущих культурная трансформация общества и помогать ему расти. Высшее руководство после выявления этих признаков могут использовать их, чтобы управлять культурных изменений с руководителями других подразделений организации. Это может помочь повысить общую производительность.

3] продаж производительности

Выводы, полученные из анализа рабочего места могут быть использованы для определения совместных моделей из лучших исполнителей на рабочем месте и потом попробовать повторить то же самое в организации, что приводит к значительному увеличению производительности. Некоторые из эти выводы были ожидаемы, как количество времени, проведенное с клиентами.

 

4] индивидуальные запросы

Каждая организация имеет свои цели клиентам; необходимый цифровой приложение должно иметь возможность выхода выводы о деятельности и тенденциях в бизнесе, в том числе времени, потраченного на электронную почту, времени на встречи, после часа времени и размера сети. Продукт Microsoft делает это все. Это может создать пользовательские запросы и фильтр обобщенные подгруппы населения, в том числе в регионах, роли и функций.

Вы можете узнать больше об этом на Office.com.

РЕКОМЕНДАЦИЯ: Утилита ремонт ПК устранение неполадок
0 I like it
0 I don't like it

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *